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2023年國內(nèi)IT技術(shù)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢
2023-05-072023年IT行業(yè)最新前沿技術(shù)，其中包括但不限于人工智能（AI）、區(qū)塊鏈技術(shù)、云計算、5G技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算、量子計算、人機交互、自動化測試、塊鏈與物聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合、無人駕駛技術(shù)、人臉識別技術(shù)、虛擬助理技術(shù)、AI集成開發(fā)環(huán)境、語音翻譯技術(shù)、數(shù)字孿生技術(shù)等前沿技術(shù)。1. 人工智能（AI）：AI是近年來互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最熱門的技
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集成機器人的5大應(yīng)用
2023-04-22集成機器人就是在此背景下出現(xiàn)的一種新產(chǎn)品，憑借著新的技術(shù)，該產(chǎn)品已經(jīng)開始被推廣到了多個領(lǐng)域之中，并且發(fā)揮重要的作用。集成機器人的應(yīng)用領(lǐng)域有哪些呢？無錫獵頭公司分享集成機器人的五大應(yīng)用：1、水文監(jiān)測領(lǐng)域集成機器人有水位、流量、雨量、溫度和濕度等監(jiān)測設(shè)備，在非汛期以測站原有的監(jiān)測設(shè)備所測值為準(zhǔn)，在汛期或檢
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無錫十大獵頭公司淺談：AI人工智能技術(shù)在醫(yī)療行業(yè)的5大應(yīng)用
2023-04-19無錫獵頭公司認(rèn)為人工智能已經(jīng)滲透到了人類生活與生產(chǎn)的各個領(lǐng)域，正在快速發(fā)展中，在醫(yī)療行業(yè)，AI已經(jīng)發(fā)揮了越來越大的作用，玨佳無錫獵頭公司今天就談?wù)?023年AI人工智技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的5大應(yīng)用：1、醫(yī)學(xué)影像診斷：基于深度學(xué)習(xí)技術(shù)，AI已經(jīng)可以輔助進行醫(yī)學(xué)影像的疾病診斷，其診斷的準(zhǔn)確度已經(jīng)超過了大多數(shù)醫(yī)生的水平，這
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2023年無錫獵頭公司發(fā)展趨勢及方向
2023-04-16無錫獵頭行業(yè)也是上世紀(jì)九十年代中期才在無錫發(fā)展起來的，獵頭行業(yè)一開始都會有很多阻礙，獵頭公司不被無錫當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)所認(rèn)可，很多企業(yè)認(rèn)為企業(yè)就可以解決自己的人才問題，但是到了2000年之后，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及國家的支持，獵頭行業(yè)也得到了迅猛的發(fā)展，企業(yè)也認(rèn)識到了獵頭公司對企業(yè)人才體系搭建的重要性，一些企業(yè)才
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無錫獵頭公司分享2023年人力資源市場的5大變化
2023-04-12無錫獵頭公司（玨佳無錫獵頭貴公司）認(rèn)為人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動力，企業(yè)越是處于艱難時期，就愈加需要留住和培養(yǎng)人才。2023年，人才對企業(yè)有什么期望？企業(yè)如何更好地保留優(yōu)秀員工并吸引人才加入？要從哪些方向發(fā)力開展人才培養(yǎng)項目？這將是企業(yè)人才官新一年的工作重點。2023年，玨佳無錫獵頭公司對就業(yè)市場展開了調(diào)研
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2023年集成電路人才需求超100萬（無錫獵頭公司）
2023-04-102023年全球范圍內(nèi)多個行業(yè)均受到“缺芯潮”的影響，缺芯話題備受關(guān)注。不過，當(dāng)芯片的市場需求進一步擴大，也帶動了集成電路、半導(dǎo)體等相關(guān)領(lǐng)域的人才需求。中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會等多個單位聯(lián)合發(fā)布的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告（2020-2021年版）》（以下簡稱“報告”）顯示，我國集成電路產(chǎn)業(yè)正處于布局和發(fā)展期，行業(yè)薪
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無錫獵頭公司行業(yè)觀察：2023年中國人工智能新的發(fā)展機遇
2023-04-09美、英等發(fā)達國家以及中國、印度等部分發(fā)展中國家為代表的人工智能領(lǐng)域的引領(lǐng)者。絕大部分發(fā)達國家，他們因為參與兩次工業(yè)革命，科技基礎(chǔ)較為雄厚，因此具有人工智能領(lǐng)域發(fā)展得比較優(yōu)勢。然后就是發(fā)展中國家，趕著第二次工業(yè)革命和第三次科技革命的浪潮。像大型語言模型幾乎被國外壟斷，并且他們只開發(fā)API或不開放給我們，我
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獵頭如何說服猶豫不決的人選？
2023-04-07獵頭朋友都遇到過這種情況：候選人目前手頭有多個offer，一直不斷糾結(jié)選哪個？甚至反過來直接問獵頭要怎么選。而這就是真正考驗獵頭專業(yè)度的時候。如果一個獵頭傻乎乎地直接說：那肯定是我推薦給你的這個機會更好啊。這個時候就在不知不覺中拉遠了自己和候選人的距離，因為作為直接的利益相關(guān)者，這個時候急切的推薦只會降低
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無錫獵頭公司揭秘獵頭行業(yè)5大秘密
2023-04-04無錫獵頭公司認(rèn)為獵頭顧問是一種專業(yè)的招聘服務(wù)提供者，主要通過與雇主企業(yè)合作尋找和篩選符合具體職位條件的候選人。與傳統(tǒng)人力資源部門不同，玨佳獵頭公司認(rèn)為獵頭通常是第三方機構(gòu)或獨立經(jīng)營者，為客戶提供高效的招聘策略和全方位的人才服務(wù)。獵頭公司是為誰服務(wù)？獵頭主要還是為了企業(yè)的招聘來服務(wù)，國內(nèi)的獵頭公司大部
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無錫專業(yè)獵頭公司分享開一家獵頭公司有哪些挑戰(zhàn)？
2023-03-31無錫經(jīng)濟發(fā)達，企業(yè)對高層次人才需求比較多，有一個企業(yè)的HR總監(jiān)咨詢我想在在無錫開一家獵頭公司。他問我在獵頭行業(yè)創(chuàng)業(yè)，最大的挑戰(zhàn)是什么？今天玨佳獵頭無錫公司就來分享獵頭行業(yè)創(chuàng)業(yè)的三個大挑戰(zhàn)。第一大挑戰(zhàn)，就是人的問題，也就是獵頭顧問；第二大挑戰(zhàn)，客戶的問題；第三大挑戰(zhàn)，是行業(yè)危機、行業(yè)波動帶來的企業(yè)危機第
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企業(yè)如何做崗位價值評估？
2023-03-27無錫獵頭公司認(rèn)為每個公司薪酬體系都會涉及到每個員工切身利益的，企業(yè)管理者若無法對每個崗位的價值進行科學(xué)判斷，并形成統(tǒng)一意見時，“大鍋飯”或 “一言堂”會隨之產(chǎn)生，因此，只有將薪酬的分配建立在崗位價值的基礎(chǔ)上，將崗位價值量化，才能客觀的判斷崗位之間的相對價值。玨佳獵頭無錫公司從專業(yè)的角度來談?wù)勂髽I(yè)崗位價
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無錫獵頭公司簡單介紹國內(nèi)十大機器人集成應(yīng)用公司有哪些？
2023-03-24國內(nèi)機器人公司龍頭包括：新松機器人自動化股份有限公司、大疆創(chuàng)新科技有限公司、富士康科技集團、深圳市匯川技術(shù)股份有限公司、寧波均勝電子股份有限公司、湖北華昌達智能裝備股份有限公司、上海機電股份有限公司、廣東拓斯達科技股份有限公司、湖北三豐智能輸送設(shè)備股份有限公司、南京埃斯頓自動化股份有限公司。1、新松機
